Tout ce que vous devez savoir sur le SMIC

Comme de nombreux français, vous faites sûrement partie de ces personnes qui touchent actuellement le SMIC, regardez ce site si vous voulez gagner plus que le SMIC et gagner de l’argent avec internet. Chaque année, ce dernier augmente légèrement, même si vous ne voyez pas une grande différence. Dans tous les cas, il faut savoir qu’il existe un minimum garanti, un SMIC horaire, un SMIC mensuel, etc. Dans cet article, nous vous proposons de découvrir tout ce que vous devez savoir sur le SMIC.

La hausse du SMIC en 2017

La dernière hausse du SMIC a été faite le 1er janvier 2017, avec une revalorisation ridicule de 0,93 %. Ainsi, le SMIC actuel est de 9,76 € de l’heure brut soit 1480,27 € brut par mois, si vous effectuez 35 heures hebdomadaires. Finalement, le ministère du travail affirme que le SMIC moyen de 2017 est de 1 153 € nets par mois. Le net est donc ce que vous touchez réellement tous les mois.

Finalement, il n’y a pas eu de grande surprise pour 2017, et le SMIC ne cesse de stagner. Une grande revalorisation conséquente n’est donc pas à prévoir dans l’immédiat.

Les exceptions au SMIC

Il faut savoir que si vous réalisez 35 heures hebdomadaires, votre convention collective au sein de votre entreprise vous permet éventuellement de toucher une somme plus importante tous les mois. Pour cela, il est nécessaire de vous renseigner afin de savoir s’il existe dans votre société un salaire minimum conventionnel supérieur au SMIC. Dans ce cas-là, votre employeur est dans l’obligation de vous octroyer ce salaire supérieur au SMIC, et ne doit pas vous payer uniquement qu’à hauteur du SMIC. Peu de personnes le savent, et nombreuses sont celles qui se font avoir. Cependant, sachez que si la convention collective affirme payer ses salariés à un salaire inférieur au SMIC, c’est alors ce dernier qui sera présent sur votre feuille de paye. N’oubliez pas qu’un employeur n’a pas le droit de payer ses salariés comme il le désire. Le SMIC est applicable de manière obligatoire.

Le temps partiel et le SMIC

Si vous travaillez à temps partiel, le calcul est très simple, et le SMIC s’applique encore une fois de plus. Votre salaire va être calculé au prorata du nombre d’heures que vous allez travailler dans la semaine. Vous devez donc multiplier le nombre d’heures que vous allez faire par le montant du SMIC horaire. Multipliez ensuite ce chiffre par 52 semaines et divisez le tout par 12 (nombre de mois dans l’année). Vous obtiendrez le montant de votre salaire mensuel en tant que temps partiel au sein de votre entreprise.